10月25日，事業(yè)部召開秋季管理論壇，探討目前嚴峻的經(jīng)濟形勢下如何開展工作。方部主持論壇，就未來的經(jīng)濟走勢，我們?nèi)绾伪３殖掷m(xù)的工作激情和今后工作的重點等幾個方面進行了深入的分析。
方部首先通過講美國報紙上一則“一美元的寶馬”的廣告故事，談了大眾的惰性心理。接著開始探討大家如何持續(xù)的保持激情，快樂工作。開始接觸一份工作，人都會有很大的新鮮感，這種新鮮感帶動工作的熱情；但是工作時間長了，新鮮感就消去了，就會產(chǎn)生一些惰性。在這種情況下，如何還能像開始一樣的投入工作？方部詢問一些老員工的看法。阮部和其他一些老員工談了工作的責任心和對企業(yè)的忠誠等重要的因素。方部以自己的高效工作實踐，總結(jié)了如何保持工作的激情，認為關(guān)鍵還在于去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
接著方部開始解釋為何談?wù)摴ぷ骷で榈膯栴}。因為過去接近20年的經(jīng)濟增長，關(guān)鍵在于以電子信息技術(shù)為核心的科技浪潮的帶動。如今這些技術(shù)已趨于成熟穩(wěn)定，經(jīng)濟在未來較長的一段時間都不會再有大的增長，這是整體的形勢，是一個容易讓人悲觀的形勢。以我們公司為例，大家也知道了許多其他部門的效益不好，許多員工不免有憂慮。
方部接著探討企業(yè)的發(fā)展，明確整體的形勢不好完全不等于單個的企業(yè)就沒有發(fā)展。關(guān)鍵在于每位員工都需要明確這一點，才能保持工作的激情，快樂的工作。我們事業(yè)部的整個發(fā)展仍是穩(wěn)定和持續(xù)的。因為我們不斷的解決問題，提高效率，鍥而不舍的推進工作的革新和發(fā)展。姜曉東在老化儀的自主開發(fā)所做的就是很好的例子。整個市場方面我們也有開拓的可能，除了建立同競爭對手的優(yōu)勢外，在未來的4G光通信等，我們的產(chǎn)品都有著美好的前景。但是首先要提高我們的效率，才能從容面對新的挑戰(zhàn)。我們在常規(guī)品后道的一物流上進展緩慢，在MTM的自動化方面也需要積極的推進。這些都是要著手解決的問題。
以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題為己任，以鍥而不舍的精神投入到工作中，我們就會長久的保持工作的激情。我們的事業(yè)部也會在未來的發(fā)展中披荊斬棘，無往而不勝。
