為加強責(zé)任感及創(chuàng)新意識，不斷改進工作作風(fēng)。FTH總裁辦根據(jù)賀賢漢總裁，近期提出的“三不說”（不說過去的事情、不說別人的事情、不說未嘗試的不能做），工作要約。在FerroTec（中國）各公司范圍內(nèi)開展“三不說”工作要約宣貫活動，以此推動企業(yè)文化建設(shè)及發(fā)展。
①「不說過去的事情」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，不要固執(zhí)地堅持過去的成功習(xí)慣和方法，要時常以新的構(gòu)想和思維方式不斷創(chuàng)新優(yōu)化。
②「不說別人的事情」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，不要借故抱怨別人或其它原因推卸失敗之責(zé)任，而是應(yīng)該首先反省自己，勇于承擔(dān)責(zé)任去對待。
③「不說未嘗試的不能做」
在改革創(chuàng)新活動或日常工作中，對于未認(rèn)知的項目或工作，不要一開始就認(rèn)定不會做或不能做，而是要以積極心態(tài)去努力嘗試和挑戰(zhàn)。
日本語：
①「昔のことは言わない」
昔からこうしていたとか、以前はこれで成功したというような、昔のことを言わない。革新活動は、過去からの習(xí)慣ややり方に固執(zhí)せずに、常に新しい発想で活動しなさい。
②「他人のことを言わない」
失敗したのは、あの人が原因で、自分は悪くないとか、人や物のせいにするようなことを言わない。革新活動は、人のせいにせず何事も自分自身が責(zé)任を持って取り組んでいきなさい。
③「やってもみないで、出來ないとは言わない」
最初から、出來ないと決めてしまって、何もせずに出來ないとは言わない。革新活動は、最初から出來ないと決めず、積極的にチャレンジしなさい。