為加深管理人員對本職崗位“職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任”及《崗位說明書》的撰寫規(guī)范的熟悉與了解。Ferrotec（中國）培訓(xùn)中心于10月25日、26日晚上分別在杭州大和熱磁濱江二工廠、上海漢虹精機培訓(xùn)活動室舉行了崗位說明書編寫規(guī)范培訓(xùn)。
(杭州地區(qū))
（上海地區(qū)）
本次培訓(xùn)對象為杭州各公司系長及以上的管理人員，來自大和熱磁、申和熱磁各事業(yè)部、公共部門及和源精工、漢虹精機共170余名管理人員參加了本次培訓(xùn)，并由大和人力資源部副部長何志君、上海申和人力資源部田少勇部長擔(dān)任本次講師。本次培訓(xùn)內(nèi)容共分為四大模塊：職位與職位的分析、崗位說明書的構(gòu)成、崗位說明書的撰寫、編寫聯(lián)系。培訓(xùn)講師首先詳細(xì)為大家進(jìn)行了職位分析說明，再通過具體的崗位說明書文本將公司是如何明確崗位職責(zé)和權(quán)限，正確編寫崗位說明書的基本思路和模式做了詳細(xì)的闡述，最后參加培訓(xùn)的人員每人撰寫自己本職位的《崗位說明書》來練習(xí)如何正確編寫一個有效的、規(guī)范的崗位說明書結(jié)束了本期培訓(xùn)。
管理人員基本都有編寫崗位說明書的經(jīng)驗，但通過這次培訓(xùn)，統(tǒng)一了崗位說明書編寫的模板，規(guī)范了崗位說明書編寫的內(nèi)容，加深了各級管理人員對崗位說明書的認(rèn)識，取得了比較理想的培訓(xùn)效果。